- Dordrecht
- Full-time
- Mid-Senior Level
- View this page in English
Wil jij verantwoordelijkheid nemen voor een soepel en zorgvuldig losproces? Als Meewerkend Voorman Containers coördineer je het lossen van gekoelde en bevroren goederen. Je stuurt collega’s aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat goederen en gegevens correct worden verwerkt.
Verleg jouw grenzen als Meewerkend Voorman Containers
Binnen het magazijn in Dordrecht werk je mee en houd je tegelijkertijd overzicht over het losproces. Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt het tempo en controleert of medewerkers de afgesproken scanprocedure correct volgen. Bij foutmeldingen of afwijkende gegevens zorg je dat deze worden onderzocht en bij de juiste collega terechtkomen. Ook houd je zicht op de verwerking van pallets en signaleer je ontbrekende product- of zendingsgegevens voordat deze het proces vertragen.
Je:
- Stuurt de losploeg aan en verdeelt de werkzaamheden
- Bewaakt de voortgang en kwaliteit van het losproces
- Controleert of goederen volledig en correct worden gescand
- Zorgt dat foutmeldingen en afwijkingen tijdig worden opgevolgd
- Signaleert ontbrekende of onjuiste product- en zendingsgegevens
- Houdt overzicht over de verwerking en registratie van pallets
- Schakelt met collega’s wanneer gegevens moeten worden aangepast
- Werkt zelf mee in de koel- en vriesomgeving binnen het magazijn
Dit ben jij
Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en geeft collega’s duidelijke instructies. Ook wanneer het druk is, blijf je nauwkeurig werken en spreek je anderen aan op gemaakte afspraken. Je weet tempo en kwaliteit met elkaar te combineren en herkent snel wanneer een probleem extra aandacht nodig heeft.
Jij:
- Hebt ruime ervaring binnen de logistiek
- Hebt bij voorkeur gewerkt binnen een koel- en/of vriesomgeving
- Beschikt over mbo-werk- en -denkniveau 3 of 4
- Hebt ervaring met administratieve werkzaamheden
- Kunt bijzonderheden in het proces signaleren en weet wanneer je moet escaleren
- Hebt een goede beheersing van de Engelse taal. Nederlands is een pré
- Bent bereid te werken in ploegen (06:00 tot 15:00 en 15:00 tot 24:00)
Wij bieden jou
Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus
Vriestoeslag en onregelmatigheidstoeslagen
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
Gratis gebruik van onze eigen sportschool
Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren
Dit is King of Reach by B&S
Sluit je aan bij ons King of Reach team, waar innovatie en impact samenkomen in de dynamische wereld van voedsel- en drankendistributie! Als onderdeel van de gerenommeerde B&S-familie hebben we de missie om premium consumentenproducten voor iedereen en overal toegankelijk te maken. Dit doen we door het dagelijks leven te verbeteren met kwalitatief hoogwaardige producten.
Bij King of Reach draait het niet alleen om het distribueren van producten; het gaat om het brengen van kwaliteit en smaak naar de verste uithoeken van de wereld. Van duty-free kanalen tot overheidslocaties en afgelegen retail locaties, onze expertise zorgt ervoor dat 's werelds toonaangevende voedsel- en drankmerken hun weg vinden naar consumenten in verschillende markten wereldwijd.
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
