- Farmsum
- Full-time
- Associate
- View this page in English
Ben jij een energieke HR-professional met oog voor zowel mens als resultaat? Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een dynamische, internationale beautyomgeving én bijdragen aan een logistieke operatie die volop in ontwikkeling is? Dan is dit jouw kans.
Jouw rol: bouwen aan HR binnen de wereld van Beauty
Als HR Adviseur speel je een sleutelrol binnen onze logistieke organisatie. Je kent de logistieke populatie, begrijpt wat er speelt op de werkvloer en ontwikkelt je tot een stevige gesprekspartner voor het management. Je combineert operationele HR-kennis met strategisch inzicht: Of het nu gaat om werving & selectie, performance management of strategische personeelsplanning – jij staat midden in de organisatie en weet wat er speelt bij onze mensen. Wat deze functie extra interessant maakt, is de moderne logistieke omgeving waarin je werkt, met onder meer ons geautomatiseerd magazijn: de AutoStore en een nieuwe loods die in 2026 is geopend. Een omgeving dus waarin dynamiek, groei en technologie samenkomen.
Binnen het inspirerende Beauty-segment werk je aan HR-oplossingen die perfect aansluiten op zowel de organisatiedoelen als de behoeften van onze medewerkers. Nauwkeurigheid is daarbij essentieel, bijvoorbeeld bij het beheren van de inzet van uitzendkrachten en het zorgvuldig begeleiden van verzuim. Daarnaast bouw je mee aan HR-processen en initiatieven die passen bij de logistieke doelgroep. Jouw adviezen zijn scherp, onderbouwd en gericht op duurzame verbetering. Je krijgt de ruimte om daarin echt het verschil te maken en jouw visie op HR daadwerkelijk vorm te geven.
Dit ben jij
Je bruist van energie, bent leergierig en durft kritisch te zijn. Jij weet precies hoe je bedrijfskundig denken combineert met mensgericht handelen. Dankzij jouw nieuwsgierige aard wil je alles tot in detail begrijpen zodat je kunt excelleren in je vak. Verder heb je:
- minimaal een afgeronde HBO-diploma in HRM of Bedrijfskunde
- minimaal 3 - 4 jaar relevante werkervaring
- een sterke visie op modern HR-beleid
- sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- affiniteit met de logistiek is een must.
- een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en beheers je de Engelse taal goed. Spreek je ook Gronings, dan is dat mooi meegenomen!
Wij bieden jou
- Een salaris passend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus
- Een jaarcontract met daarna de optie tot een vast contract
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen erbij te kopen en te verdienen
- Een reiskostenvergoeding voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambities
- De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering
- Gratis gebruik van onze eigen sportschool en de mogelijkheid om verse maaltijden te kopen in ons bedrijfsrestaurant
- Fietsplan waarbij jij van een flinke korting kunt profiteren
Dit is B&S Beauty
B&S heeft als missie om luxe consumentengoederen beschikbaar te maken voor iedereen en overal. Wij geloven dat toegang tot luxe consumentengoederen die vreugde en comfort brengen in het dagelijks leven, overal ter wereld gemakkelijk moet zijn.
B&S Beauty richt zich op luxe beautyproducten zoals parfums en high-end cosmetica. Ons segment opereert in een dynamische internationale markt waarin trends snel veranderen. Wat ons bijzonder maakt? Een omgeving waarin ondernemerschap, creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met de kracht van ons wereldwijde distributienetwerk. Zo brengen we de mooiste luxe merken dichter bij consumenten overal ter wereld.
Voor mensen met een 'ga ervoor' mentaliteit en de bereidheid om buiten hun comfortzone te stappen, zijn er binnen B&S Beauty eindeloze mogelijkheden.
Interesse?
Wil jij samen met de Logistieke organisatie het verschil gaan maken in onze organisatie, solliciteer dan meteen!
Onderdeel van ons aanstellingsproces is een screening. De uitkomst daarvan wordt meegewogen in de uiteindelijke beslissing over indiensttreding.
Het sollicitatieproces
-
Step 1
Solliciteren
Solliciteer, stuur jouw cv & motivatie, en wie weet spreken we elkaar snel.
-
Step 2
Kennismaking
Eerste kennismaking met één van onze recruiters
-
Step 3
2e ronde
Een vervolggesprek met de manager van jouw afdeling.
-
Step 4
Case
Een case om jouw skills te testen kan onderdeel zijn van het proces.
-
Step 5
Contract
We doen jou een voorstel en bespreken dit persoonlijk met je.
-
Step 6
Aan de slag!
We kijken uit naar jouw eerste werkdag!
